拧紧“螺丝” 确保发展党员工作质量

  开展党员工作是党的建设的重要组成部分,党员队伍质量的高低,直接影响着党的纯洁性跟进步性。近年来,海拉尔区委组织部以《党章》《中国共产党开展党员工作细则》等党内法规跟标准性文件为遵循,坚持“掌握总量、优化结构、先进质量、施展作用”的总要求,始终把政治规范放在首位,结合本地实际,科学制定计划,偏颇肯定比例,从严把好各个关口,实现开展党员质量明白晋升。

  拧紧“程序”螺丝。用好《开展党员工作流程详解及常用文书典型》等工具书,关于入党踊跃分子的推荐肯定、上报备案、培植教导,开展关于象的讨论肯定、政治审查、票决公示、集中培训,预备党员的调查、接管、表决、审批跟转正等每一个环节,都严格依照工作程序,严把每个关口。同时,区委组织部树破了工作督查机制,采取二次审核党员档案的形式,关于党员入党程序进行严格的审查,关于工作中涌现的问题,要求相关党组织限期整改。此外,区委组织部每年年终关于各基层党(工)委副书记跟组织委员、党务干部进行业务培训,针关于开展党员工作流程进行重点解说,为基层党务工作者答疑解惑,进一步先进了党务工作者的实践素养跟业务程度,确保开展党员工作标准有序。

  拧紧“规范”螺丝。坚持把党章规定作为准绳,把政治规范放在首位,区属各党(工)委高度看重,从支部动手,自下而上体会控制入党申请人、入党踊跃分子、开展关于象的具体情况,树破波动、充沛的党员后备力量库。推行入党踊跃分子“双向推荐制”,即顺向推荐跟逆向推荐,顺向推荐指自己自愿向党组织提出入党申请,也许党支部把踊跃要求提高的同志经教导、启发、领导,自愿提出入党申请,并递交入党申请书的优秀青年,作为入党踊跃分子推荐关于象。逆向推荐是指党委、总支、群团组织把各条战线上的优秀分子推荐到所属支部。“双向推荐制”没有只拓宽了选人渠道,还优化了入党踊跃分子队伍结构。同时,严格关于党员开展关于象的政治审查,详查政治破场、细查历史表现,预防入党上的投机、趋利等行为。折衷区纪委监委跟公检法四部门关于2019年上半年开展关于象进行联审,关于因刑事犯罪而被判过刑的人要求入党,要从严控制,确保把优秀青年跟乡村致富带头人接受到党组织中来。

  拧紧“结构”螺丝。全区各基层党组织环抱区委组织部每年制定的开展党员工作计划,统筹开展比例,接受优秀分子入党,一直壮大党员队伍。2019年上半年计划开展65名。其中:少数民族9人,占13.85%,大学本科学历33人,占50.77%,研究生学历1人,占1.54%,35岁及以下41人,占63.08%,高知识集体1人,占1.54%,农夫9人,占13.85%,非公有制经济组织11人,占16.92%,社会组织1人,占1.54%。党员队伍结构得到进一步优化。

  拧紧“教导”螺丝。坚持把思想上入党、端正入党动机作为教导培植的首要任务,把严肃当真的思想教导贯穿开展党员工作全历程,强化正面教导、踊跃领导,努力让入党踊跃分子自觉用党员规范标准本人的言行。在开展关于象的培训方面,采取专题讲座、观看教导影片、研讨交流、现场测试等形式,一直加强培训的直观性跟实效性。下一步,海拉尔区委组织部将继续翻新教导办法,摸索开展关于象志愿服务模式,让党员开展关于象未进党门,先做党人,踊跃深入基层,为群众发展服务,切实突显党员队伍的进步性。(海拉尔区委组织部付峥)

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